Une récente étude du site CareerBuilder.com a montré que les recruteurs visitent de plus en plus les réseaux sociaux des candidats. C’est ce que semble désormais faire un employeur sur cinq, ce qui est deux fois plus qu’en 2006 et une entreprise sur dix compte le faire prochainement. Alors, mieux vaut repenser à ce qui est diffusé sur sa page.

Quid de la photo de votre dernière beuverie entre copains, des différences entre vos informations et votre CV, d’une orthographe déplorable dans vos discussiosn, …. Ainsi, plus d’un recruteur concerné sur …